11月26日下午，安徽龙亢农场隆重召开企社分离改革试点工作总结大会，全场机关、社区在编管理人员、各经济实体工作人员、部分后勤工作人员参加大会，场领导杨俊宇、张建民、刘梅、李应河、程希文出席大会。

为贯彻落实国务院、安徽省政府关于逐步分离国有农场办社会职能、积极稳妥地推进国有农场管理体制改革的精神，解决国有农场企社合一、政企不分的体制性矛盾，安徽农垦集团公司选择寿西湖、龙亢、大圹圩三个农场作为企社分离试点单位，实行生产经营与社区管理分开运行改革。根据农垦集团公司关于企社分离改革试点工作的总体部署，龙亢农场集思广益定方案、大力宣传做引导、精心组织抓落实，整个改革试点工作从今年6月中旬开始，11月26日全面结束，改革后的农场机关管理人员和社区管理人员共40人，农业分场严格按照“千亩一人”的标准聘任管理人员，转岗分流28人，实现了各项工作平稳过渡、顺利交接，为新型农场经济建设和社会事业全面发展奠定了坚实的基础。

总结大会上，场长、党委书记杨俊宇以《团结拼搏 扎实苦干 为富民强场而努力奋斗》为主题，作了企社分离改革试点工作总结讲话。

“讲话”对企社分离改革试点工作做出了整体评价，认为整个工作组织严密，决策科学，工作平稳，“讲话”总结了企社分离改革试点工作的具体做法。

“讲话”用“五个坚持”，对全场新一届各级管理人员的今后工作提出了要求：一是要坚持解放思想，进一步适应工作职能的新要求；二是要坚持勤奋学习，不断提高经营、管理、服务的新水平；三是要坚持团结奋进，始终体现开拓创新的新面貌；四是要坚持严明纪律，保持清正廉洁的新形象；五是要坚持牢记使命，把实现跨越、富民强场作为全场共同奋斗的新目标。