10月31日上午，由潘村湖农场社区管理委员会牵头组织的全场环境卫生大检查活动如期进行。“这是我场推进文明创建活动的一个重要组成部分。”场社区综合办公室主任曹炳柱说。

    近年来，随着农场城镇化水平的提高，潘村湖农场文明创建活动进入了一个新的阶段。今年6月，潘村湖农场社区管理委员会挂牌成立，企社分离工作取得重大进展。为了高起点、高标准地开展社区工作，使社区的各项管理工作有章可循，农场建立了较为完善的岗位责任制和各项管理制度，如“社区管委会工作和议事制度”、“人武工作制度”、“城建和环卫管理制度”、“社区党组织工作制度”“计生岗位责任制”、“信访工作职责”等工作制度；建立了社区工作目标考核体系，对社区各项工作进行年度定期考核，实行奖惩挂钩，取得了社区社会性事务管理和农场经济建设相互促进，相得益彰的喜人局面。

     为扎实有效地开展全场文明创建活动，该场以迎接垦区秋季文明创建活动检查评比活动为契机，制定出台了相关实施方案。其指导思想是以科学发展观为指导，以服务建设小康农场和谐农场为宗旨，促进公民文明素质的提高，树立农场人新形象，努力建设安居乐业的生活环境和持续发展的生态环境，为农场经济社会和谐健康发展提供强大的精神动力，营造良好的社会环境，力争把农场建设成为 “居民自治、管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和”的新型文明社区。

    文明创建活动的主要内容包括：大力加强思想道德建设，树立农场人新形象；切实加强未成年人思想道德建设，促进未成年人全面发展、健康成长；深入开展文明教育活动，全面提升整体文明程度；扎实开展群众性精神文明创建活动，进一步提高精神文明创建工作水平。

为将各项创建目标落到实处，农场建立了党委统一领导、党政群齐抓共管、各部门各司其责、全社会广泛参与的领导体制和工作机制，形成层层落实工作责任，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。“场党委将文明创建活动作为一项重要的考核内容列入工作目标，进行年度考核，确保文明创建工作取得实效。”副场长、社区管委会主任陶卫东指出。

    为了推动创建工作顺利进行，强化协调指导和督促检查。该场定期对各单位的文明创建工作进行认真、细致、全面的检查，检查采取分散和集中、抽查和汇报相结合的方法进行。每次检查情况在场内进行通报，表彰鼓励先进，批评督促后进，并交流各单位先进经验，推动各项创建活动顺利开展。（杨登宏）