一年之季在于春，新年工作早部署。3月2日和3日，安徽农垦砀山果园场先后召开2015年春节后首次全场领导干部大会和农业生产工作会议，部署全年重点工作和春季农业生产，并就今年职代会召开、建场60周年纪念和当前工作进行安排。

场长叶华富在全场领导干部大会上强调，人才是企业发展的关键要素，兴场之要，唯在人才。我场已进入发展建设的关键时期，目标任务既定，关键在于落实，当前要贯彻好、落实好全省农垦工作会议精神以及我场各项政策举措，重在加强干部队伍建设，增强执行力、发展力。一是要加强人才引进工作。坚持场内培养和场外招聘相结合，打造一支过硬的经营管理型、专业技术型人才队伍，优化干部队伍结构，提升人才整体素质，成为企业发展建设的强劲支撑；二是要加强教育培训工作。通过干部“走出去”和专家“请过来”，对全场管理人员进行经营、管理、技术、法律等知识培训，提升企业经营管理水平；三是要加强人才管理工作。推行岗位责任制，明确岗位职责，落实工作计划，各部门、各单位要将岗位职责“上墙”，人人时刻对照，场里定期督查，评价结果要与年终绩效考核挂钩，目标明确，奖罚分明，增强工作的主动性和自觉性；四是要加强干部考核工作。完善现有考核办法，与岗位职责、工作计划、任务分解相结合，量化细化考核指标，力求做到考核精准、科学、合理，达到促进改革发展的目的。叶华富希望各级领导干部新年后尽快收心聚力，精力要集中到抓好全年工作上、集中到落实目标任务上。

副场长钱超在农业生产工作会议上指出，人勤春来早，春季是果园管理的关键时期，目前果树修剪、施肥、水利冬修等工作已近尾声，植保工作开始落实，授粉工作着手准备，由于今年春节较往年偏晚，春季农业生产显得更为紧迫。钱超强调，果树是我场职工增收、企业增效的根本保障，各相关部门、各分场要予以高度重视，严格按生产管理规程制定生产预案，强化“五统一”，落实技术措施，确保今年水果生产实现丰产丰收。