会上布置了春节后承建项目复工和一季度安全生产大检查工作，提出了2014年“四个一律”的安全生产管理目标，即施工现场安全监管责任未落实的一律不得复工，项目经理、专职安全监管员、特殊工种等关键岗位员工不到岗履职的一律不得复工，安全隐患排查、整改落实不到位的一律不得复工，节后未落实员工岗前安全教育培训的一律不得复工。会议还表彰了上年度安全质量标准化“示范工地”创建活动成绩突出的优秀项目负责人。

培训会组织开展了春季安全教育活动——安全生产知识竞赛，气氛活跃、紧张有序，竞赛内容涵盖刑事民事法律、安全法规、建筑施工管理规范和公司管理制度，普及了安全生产基本知识，达到了骨干参与和“以赛促教、以赛促学、以赛促练”的预期效果。参竞各单位负责人表示，将以此次安全教育活动为契机，结合自身实际立即着手开展一次员工春季岗前安全教育活动，切实将提高全员安全意识融入到生产经营管理全过程之中。

培训班后，总经理许爱群主持召开了中层以上经营管理人员座谈会，大家积极建言献策、坦诚交换意见、理清发展思路，共谋垦建公司新一年改革发展。